岗位01：机电技术员

招聘人数：1人       所属部门：厂务部

岗位要求：

1.男性，年龄40周岁及以下，大专及以上学历，机械、电气类等相关专业;

2.持有高压电工证书，有3年及以上制造业水电维护工作经验；

3.熟悉电气设备的维护检修工作，熟悉配电设施的管理、保养、线路安装等工作，巡查发现问题能及时处理。

4.具有良好的学习能力，工作主动性强，耐心细致，有责任心，团队协作精神强,能适应倒班工作；

5.符合以上条件，且具有化工、机械、电气类中级职称及以上或技师资格及以上人员年龄可放宽至45周岁及以下。

岗位02：运维技术员

招聘人数：1人       所属部门：厂务部

岗位要求：

1.男性，年龄40周岁及以下，大专及以上学历，机械、电气、化工类等相关专业；

2.对水、电、气等某类基础知识有一定的了解；

3.具有良好的学习能力，工作主动性强，耐心细致，有责任心，团队协作精神强,能适应倒班工作；

4.具有电工证或压力容器操作证优先；具有化工、机械、电气类中级职称及以上或技师资格及以上人员；在化工行业、厂务系统工厂工作过的优先。

岗位03：客服专员

招聘人数：1人       所属部门：品质部

岗位要求：

1.40周岁及以下，大专及以上学历，材料、化工、电子、光学类等相关专业；

2.有2年及以上制造业客诉处理及客户端技术服务的工作经验；

3.有独立分析产品异常和制定纠正预防措施的能力；

4.可适应经常出差工作。

岗位04：巡检员

招聘人数：1人       所属部门：品质部

岗位要求：

1.35周岁及以下，大专及以上学历，材料、化工、电子、光学类等相关专业；

2.熟悉品质检验流程，有1年及以上制造业巡检相关工作经验，熟练使用基础办公软件；

3.熟悉PSS生产流程者优先。

岗位05：工艺工程师（黄光/蚀刻）

招聘人数：1人       所属部门：生产部

岗位要求：

1.年龄35周岁及以下，大专及以上学历，材料、化学、物理等相关专业优先；

2.能独立处理PSS/芯片等黄光/蚀刻工艺异常问题。

岗位06：研发主管/工程师

招聘人数：1人       所属部门：研发部

岗位要求：

1.45周岁及以下，本科及以上学历，化学、光学、材料、电子等相关专业，具有中级技术职务任职资格；

2.有3年及以上PSS相关行业研发或工艺技术工作经验；

3.熟悉黄光/蚀刻各工序工艺调试，可独立解决工艺异常问题。

岗位07：研发技术

招聘人数：1人       所属部门：研发部

岗位要求：

1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历，化学、光学、材料、电子等相关专业；

2.具有较全面的化学、光学、材料、电子等理论知识；

3.具有较强的创新、沟通及数据分析能力；

4.有PSS工艺及研发技术从业者优先。

岗位08：IT技术

招聘人数：1人       所属部门：综合部

岗位要求：

1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

2.有两年及以上企业信息化管理相关工作经验；

3.有生产型企业ERP/MES等系统实施工作经验者优先；

4.工作主动性强，耐心细致，有责任心，善于分析、思考问题，团队合作精神强。