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- 公告公示 /
福建中晶科技有限公司关于招聘劳务派遣人员的公告
Date：2019/12/27 浏览人数：2350
福建中晶科技有限公司
关于招聘劳务派遣人员的公告
福建中晶科技有限公司是一家主要从事图形化蓝宝石衬底(简称PSS）产品、信息化学品（含电子半导体）研发、生产和销售为一体的技术型企业，属龙岩投资发展集团有限公司全资子公司。现因生产经营发展需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员14名，具体如下：
一、招聘职位及资格条件
职位 | 职数 | 职位代码 | 资格条件 | 用工形式 |
安环部安环员 | 1 | 101 | 1.35周岁及以下（1984年12月25日后出生），本科及以上学历；2.熟悉安环内业资料整理，有较好的公文写作能力；3.有生产型企业同类岗位工作经验，持安全管理人员证。 | 劳务派遣 |
厂务部主管/工程师 | 1 | 102 | 1.男性，年龄45周岁及以下（1974年12月25日后出生）；2.大专及以上学历，机电专业；3.在从业人员300人以上的化工/煤矿/旋窑水泥类生产型企业，10年以上机电维护工作经验；4.熟悉无尘车间对应厂务各系统的设施设备维护工作；5.有1年以上PSS行业厂务系统管理工作经验的，年龄可放宽至50周岁。 | 劳务派遣 |
厂务部运维技术员 | 2 | 103 | 1.男性，年龄30周岁及以下（1989年12月25日后出生）；2.大专及以上学历，理工类专业；3.有1年以上生产型企业生产或技术工作经验；4.持电工或钳工职业资格证书；5.有良好的学习能力，工作主动性强，耐心细致，有责任心，团队协作精神强,能适应倒班工作。 | 劳务派遣 |
品质部客诉专员 | 1 | 104 | 1.男性，35周岁及以下（1984年12月25日后出生）；2.大专及以上学历；3.有3年及以上电子或机械类生产型企业客诉处理及客户端技术服务的工作经验；3.有独立分析产品异常和制定纠正预防措施的能力；4.有较强的沟通表达能力，团队协作精神强，可适应经常出差；5.有PSS相关行业技术或品质客诉2年及以上工作经验的，年龄可适当放宽至40周岁。 | 劳务派遣 |
生产部主管 | 1 | 105 | 1.男性，年龄45周岁及以下（1974年12月25日后出生）；2.大专及以上学历，机电专业；3.在从业人员300人以上的LED相关企业，10年以上生产技术管理经验；4.1年以上PSS行业生产技术管理工作经验，年龄可放宽至50周岁。 | 劳务派遣 |
生产部调机技术员 | 3 | 106 | 1.男性，年龄30周岁及以下（1989年12月25日后出生）；2.大专及以上学历，理工类专业；3.有1年以上生产型企业生产或技术工作经验；4.持高压电工证或初级职称证；5.有良好的学习能力，工作主动性强，耐心细致，有责任心，团队协作精神强,能适应倒班工作。 | 劳务派遣 |
研发部技术员工程师/技术员 | 3 | 107 | 1.年龄35周岁及以下（1984年12月25日后出生）；2.本科及以上学历，化学、光学、材料、电子等相关专业；3.具有较全面的化学、光学、材料、电子等理论知识；4.具有较强的创新、沟通及数据分析能力；5.有PSS工艺及研发技术从业者优先。 | 劳务派遣 |
综合部IT | 1 | 108 | 1.男性，年龄40周岁及以下（1979年12月25日后出生）；2.本科及以上学历，计算机、软件工程专业；3.5年及以上ERP/MES系统实施工作经验；4.工作主动性强，耐心细致，有责任心，善于分析、思考问题，团队合作精神强。 | 劳务派遣 |
综合部仓管员 | 1 | 109 | 1.女性，年龄30周岁及以下（1989年12月25日后出生）；2.大专及以上学历；3.有一年以上文员/统计/仓管工作经验，熟悉ERP系统仓储模块的操作流程；4.做事认真负责，可适应轮班工作制。 | 劳务派遣 |
二、招聘基本条件：
报名者除符合招聘职位的资格条件外，还应具备以下基本条件：
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，有良好的职业素养。
（二）事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，团结协作。
（三）善于学习，能够创造性地、卓有成效地开展工作。
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（五）无违反综治、计生政策等规定。
三、招聘程序：
招聘工作按公开报名、资格审查、考试、健康体检、提供证明、研究公示等步骤进行。
(一)公开报名
1.报名时间：2019年12月27日至2020年1月15日（现场报名时间为正常上班时间）。
2.报名方式：采取现场报名、邮寄和电子邮件三种报名方式。无法现场报名者可通过发送相关材料电子文档或邮寄（快件）等方式报名，邮寄方式的截止时间以收件落地邮戳为准。电子邮件报名：应聘者可以从“e龙岩”、龙岩人才发展集团有限公司网站、福建中晶科技有限公司网站下载报名表。应聘者可以将填写好的表格及相关证明材料电子扫描件（pdf格式）打包为一个压缩文件（文件名以“应聘职位代码+应聘职位+姓名”命名）发送至公开招聘邮箱，邮箱地址：lyrcjtbm01@163.com, 发送成功后打电话确认。每人只能报名其中一个职位。
3.现场报名地址：龙岩市新罗区龙岩大道298号（龙岩大道与莲西路交汇处）兴业银行大厦13楼；
联系人：张先生
联系电话：0597—2822833
4.应聘人员根据招聘岗位要求填写《福建中晶科技有限公司招聘劳务派遣人员报名表》（一式二份），并携带本人有效身份证、学历证书、职称、职（执）业资格证书及能够证明本人工作经历、工作业绩（成果）的证明材料原件和复印件各1份，近期免冠2寸彩色近照2张。以上证件现场验原件，留存复印件，报名材料恕不退回。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（二）资格审查
招聘工作小组对在规定期限内收到的应聘人员简历等资料进行资格审查，审查通过人员以电话方式通知，考试时间及地点另行通知。
（三）考试
1.本次招聘采用“面试+实操”形式。面试采用结构化或半结构化方式进行，面试由招聘工作小组组织5-7名专家组成面试专家组，面试由考官当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。实操重点考察考生的现场操作能力及应急处置能力。面试及实操的地点另行通知。
总成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%
2.招聘人数与资格审查通过人数比例不足1：3时，由招聘工作小组研究决定该岗位是否开考。比例不足开考时，面试人员成绩须高于70分（含70分）才有资格进入下一招聘环节。
（四）健康体检
根据招考人数按1：1的比例，按面试成绩从高分到低分，确定参加体检人选，体检参照职前职业健康体检项目执行，费用自理。拟聘用人员因个人原因放弃、体检不合格及其它原因不能应聘的，可按面试成绩由高到低递补招聘人员。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。
（五）提供证明
通过体检的拟聘用人员应在规定时间内提供个人征信证明和户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明及乡（镇、街道）综治、计生部门出具的综治、计生证明。
（六）研究公示
经确定的拟聘用人员在“e龙岩”、人才集团官网及微信公众号、福建中晶科技有限公司官网进行公示，公示期为5天。
四、员工管理和待遇
（一）福建中晶科技有限公司公司根据录用人员应聘职位安排工作岗位，必要时，应服从调剂。
（二）本次招聘录用人员用工形式为劳务派遣，试用期三个月，薪酬福利待遇等按福建中晶科技有限公司有关规定执行。
（三）本公告解释权归龙岩人才发展集团有限公司和福建中晶科技有限公司。
附件：福建中晶科技有限公司招聘劳务派遣人员报名表
龙岩人才发展集团有限公司
2019年12月27日
